会组织的抵制，甚至在这时候，工会组织还在吵着加福利。

    通用汽车就是这样被搞破产的，经济危机让通用面临巨额亏损，企业想裁员，结果工会又闹起来，要求增加福利。最终把通用汽车逼得申请破产保护。

    当通用汽车申请破产保护的时候，工会组织彻底的傻眼了，他们也没想到，百年通用还真的破产了！

    于是在之后美国政府拯救通用的过程中，工会组织怂得很，要求从原来了增加福利，变成了不要裁员。

    如今面对即将到来的经济危机，捷豹路虎迟早都是要裁员的，若是正常裁员的话，肯定会有工会出来找麻烦，于是李卫东干脆就趁着工人罢工的契机，先来一波裁员。

    ……

    过去的五天里，每日都有四十名工人被裁掉，五天的时间刚好裁掉了200人。

    而在第六天，又贴出了一张新公告，内容是未来四天会再裁掉200人。

    四天之后，新的公告又出现了，三天裁掉200人！

    裁员周期由一周，变成了五天，又变成了四天，现在是三天，这让不少工人感觉到了慌张。

    贝姆赫尔工厂的3875名工人当中，有九百多人是工会成员，如今已经裁掉了810人，如果下一次还要裁200人的话，就意味着所有的工会成员都会被裁掉，另外还有几个非工会的倒霉蛋儿，也会被裁员。

    到了这个时候，终于有工人开始慌张了！

    ……

    罢工的现场，几位工人一边喝着矿泉水，一边先聊着。

    “看到今天的裁员名单了么？上面有65个人！上周还是只有50个人的。”工人甲开口说道。

    “上周是四天裁掉200人，正好是一天50个，现在是三天裁掉200人，名单上的人数自然也就多了。”工人乙回答道。

    “都已经这么多天了，依旧在裁员。我觉得，这一次资方是玩真的，他们不打算跟我们妥协。”工人丙开口道。

    “工会的人不是说了，让我们坚持下去，说不定明天到了明天，资方就会妥协了！”

    “资方要是愿意妥协的话，早就派人来谈判了。我可听说了，资方连半点谈判的意愿都么有。”

    “资方大概是等着，工会主动上门找他们，这样他们就能获得谈判的主动权。”

    “工会不也是这么想的么，他们希望资方主动找上门呢！我算是看清楚了，现在双方就是耗着，看谁先眨眼，谁就输了。”

    工人甲长叹一口气：“他们在这里耗着，我可快要撑不住了！下一波要是再裁掉200人的话，便会轮到咱们这些普通工人，到时候我们有可能被裁掉的。”

    “工会的人不是说了么，就算是被裁员也不要怕，资方不可能裁掉所有人，他们迟早会妥协的，到时候被裁掉的人也能回来工作。”工人乙开口道。

    工人甲却冷冷一笑：“你别忘了，最终还得是工会跟资方谈判，那些加入工会的人肯定不怕被裁掉，到了谈判的时候，他们有工会罩着呢，可我们这些人呢？你能保证工会的人会为我们说话！”

    “那你打算怎么办？”工人乙开口问。

    “我不想再继续罢工了。”工人甲接着说道：“从明天开始，我就回到车间。既然我没有参加罢工，那么下一波的裁员，应该轮不到我头上！”

    “那你岂不是得罪了工会的人！”工人丙开口说。

    “现在工会的人几乎全都被裁掉了，说不定这些人再也不会回来了，你还怕得罪他们！”工人甲接着道：“我对现在的薪水还是比较满意的，我来参加罢工，也只是希望能有好一些的福利，但是我并不想失去工作。”

    工人乙则开口说道：“你回去也没有，大家都在罢工