第707章 看谁先眨眼
会组织的抵制,甚至在这时候,工会组织还在吵着加福利。
通用汽车就是这样被搞破产的,经济危机让通用面临巨额亏损,企业想裁员,结果工会又闹起来,要求增加福利。最终把通用汽车逼得申请破产保护。
当通用汽车申请破产保护的时候,工会组织彻底的傻眼了,他们也没想到,百年通用还真的破产了!
于是在之后美国政府拯救通用的过程中,工会组织怂得很,要求从原来了增加福利,变成了不要裁员。
如今面对即将到来的经济危机,捷豹路虎迟早都是要裁员的,若是正常裁员的话,肯定会有工会出来找麻烦,于是李卫东干脆就趁着工人罢工的契机,先来一波裁员。
……
过去的五天里,每日都有四十名工人被裁掉,五天的时间刚好裁掉了200人。
而在第六天,又贴出了一张新公告,内容是未来四天会再裁掉200人。
四天之后,新的公告又出现了,三天裁掉200人!
裁员周期由一周,变成了五天,又变成了四天,现在是三天,这让不少工人感觉到了慌张。
贝姆赫尔工厂的3875名工人当中,有九百多人是工会成员,如今已经裁掉了810人,如果下一次还要裁200人的话,就意味着所有的工会成员都会被裁掉,另外还有几个非工会的倒霉蛋儿,也会被裁员。
到了这个时候,终于有工人开始慌张了!
……
罢工的现场,几位工人一边喝着矿泉水,一边先聊着。
“看到今天的裁员名单了么?上面有65个人!上周还是只有50个人的。”工人甲开口说道。
“上周是四天裁掉200人,正好是一天50个,现在是三天裁掉200人,名单上的人数自然也就多了。”工人乙回答道。
“都已经这么多天了,依旧在裁员。我觉得,这一次资方是玩真的,他们不打算跟我们妥协。”工人丙开口道。
“工会的人不是说了,让我们坚持下去,说不定明天到了明天,资方就会妥协了!”
“资方要是愿意妥协的话,早就派人来谈判了。我可听说了,资方连半点谈判的意愿都么有。”
“资方大概是等着,工会主动上门找他们,这样他们就能获得谈判的主动权。”
“工会不也是这么想的么,他们希望资方主动找上门呢!我算是看清楚了,现在双方就是耗着,看谁先眨眼,谁就输了。”
工人甲长叹一口气:“他们在这里耗着,我可快要撑不住了!下一波要是再裁掉200人的话,便会轮到咱们这些普通工人,到时候我们有可能被裁掉的。”
“工会的人不是说了么,就算是被裁员也不要怕,资方不可能裁掉所有人,他们迟早会妥协的,到时候被裁掉的人也能回来工作。”工人乙开口道。
工人甲却冷冷一笑:“你别忘了,最终还得是工会跟资方谈判,那些加入工会的人肯定不怕被裁掉,到了谈判的时候,他们有工会罩着呢,可我们这些人呢?你能保证工会的人会为我们说话!”
“那你打算怎么办?”工人乙开口问。
“我不想再继续罢工了。”工人甲接着说道:“从明天开始,我就回到车间。既然我没有参加罢工,那么下一波的裁员,应该轮不到我头上!”
“那你岂不是得罪了工会的人!”工人丙开口说。
“现在工会的人几乎全都被裁掉了,说不定这些人再也不会回来了,你还怕得罪他们!”工人甲接着道:“我对现在的薪水还是比较满意的,我来参加罢工,也只是希望能有好一些的福利,但是我并不想失去工作。”
工人乙则开口说道:“你回去也没有,大家都在罢工