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第二千三百六十三章 接班人选
强的,作为天音集团来说,想要生存和发展,就必须要与各地方政府保持非常好的关系,但是又不能付出太多的利益,最好是花小钱办大事,而在这方面,方波把握的还是非常不错的,他善于找到企业和地方政府的利益平衡点,谈判的技巧也相当高,使得天音集团和各地方政府的关系非常

    好,很多商业活动也能得到地方政府的大力支持。总而言之,有方波在,段云不必担心和各地政府之间发生冲突,而且此人是商业策划的天才,无论是新产品还是旧产品的促销,他都能精准的把握住消费者

    的心理,不光可以极大的拓展新产品的销量,也能最大程度的“榨干”老产品的最后一些商业价值,这一点让段云也自愧不如。还有一方面就是方波以前在湖北十堰东风汽车厂有任职经历,所以他对汽车产业是非常了解的,当前天音集团在沈阳的汽车产业规模越来越大,段云不在的

    时候,方波也能够帮他制定一些汽车产业的决策和事情,在这一点上,公司还没有第2个人能够替代。总而言之,正如ibm团队评估的那样,方波是一名能够独挡一面的大将,从这几个月的试用期来看,段云对他还是比较满意的,认为此人有长期培养的价值

    。

    而相比于方波,另一位“接班人”的人选刘国平,也同样有着出色的工作表现。刘国平比方波小两岁,今年35岁,85年毕业于上海交通大学管理学院,获得了工学学士学位,后来公派出国,在明尼苏达大学卡尔森攻读管理学院的emba,获得明尼苏达大学,卡尔森管理学院,工商管理硕士学位,80年代末,回国任职于bj的一家外资企业,1993年加盟的天音集团。
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