第二千三百六十四章 内部竞争
说,逝者生存优胜劣汰是职
场的法则,段云既然能给他们高薪,就绝对不会让他们舒舒服服的拿钱。而且这两人在公司的地位也非常特殊,段云是要把他们当做接班人一样培养,所以就更没有必要客气,尽管两人已经做得非常出色,但是段云依然会给他们
提很高的要求。“……咱们公司是国内最大的民营企业,将来的目标是要做到世界最强,没有过人的能力和付出,想做到世界最强,那就是痴人做梦。”段云顿了顿,接着说道:“说起来咱们三个都是同龄人,在我看来,咱们现在的岁数正是年富力壮,经验阅历最为丰富的时候,如果不趁这个时候做出一番事业,以后的话,也很难再有机会,现如今天音集团有现在的发展,我从不认为功劳是我一个人的,我给你们提更高的要求,也是希望你们能够激发最大的潜能,为公司也是为你们自己,
把每一项工作做到最好……”其实段云心里知道,就算自己不这么说,方波和刘国平也都心里有数,实际上公司内部早已传开了,未来天音集团的接班人,很有可能就会从俩人之中选出
,这基本已经是板上钉钉的事情。
强者都有自己的傲骨。实际上,现如今方波和刘国平年薪收入都非常高,加上各种分红,每年都可以拿到两三百万人民币,放眼国内,能有如此高薪资水平的打工人并不多,甚至可以说是寥寥无几,而且段云还给他们每人分了一套小别墅,总价也在500万元人民币以上,所以他们现在根本不会为了钱的事情犯愁,唯一想要的就是在事业
上更上一层楼。此时的段云犹如一个家长一般,对俩人安顿着一些事情,而方波和刘国平则不时地对视一眼,然后又立刻收回目光,一副若有所思的样子……