的工作轻松了很多，他现在每天的工作就是看俩人给他提交的工作汇报，这些汇报的信息量很大，但是内容却显得非常精炼

    让段云可以花很少的时间，就能掌握当前集团公司各部门的工作进度以及市场人事方面的事情。另外有一点让段云感到很感慨的就是，这俩人的能力其实都在自己之上，说起来段云只是一个理科生，靠着前世的经验阅历以及先知先觉，逐步把公司发展

    强大，但是从个人能力上来说，他并不如方波和刘国平。而且随着集团公司越来越强大，人员和部门越来越多，并且各个产业开始进军全球，他早年的那些管理理念已经开始有些落伍，而方波和刘国平俩人都在国

    外接受过专业的学习，同时在集团公司工作多年，经验和阅历都很丰富，在国内都是顶级的人才。但即便如此，天音集团依然离不开段云，集团公司就好比是一艘船，而段云就是那个掌舵的舵手，只要方向是对的，并且能够对危机作出提前预判，那么这

    艘船就很难有倾覆的危险，至于其他随手无论能力再怎么强，他们也无法起到决定性的作用。无论如何，天音集团会越来越大，而经过改革之后，段云的工作量反而轻松了一些，公司的事情完全可以交由俩人去做，而段云需要做的就是给公司制定发

    展的方向和产业项目，除此之外，他需要把更多的时间放在应酬方面，建立起强大的人脉，为自己的企业争取更多的机遇同时保驾护航。想通了这一点，段云对放权这种事情也就看得很开，其实最近这半年来，段云一直都在将一些权力下放给两个候选接班人，进一步减轻身上的工作压力，用2到3年的时间逐步退居幕后，有更多的时间做自己想做的事情。

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