a。”

    姚婧捏了个响指，“对，就是pua。所以说，能坦坦荡荡承认，对不起，你很好很好，只是我不爱你了，这种男人，都被衬托的像个菩萨了。”

    盛吉安去德国学习公干三年，与汪盐分手的第三天，他就出国了。

    那段时间汪盐一周997地忙着，几回姚婧晚上回公司都能看到她，看到她在冲他们自己品牌的挂耳咖啡“续命”。姚婧和她玩笑，“你离升职不远了。”

    汪盐捉住老总的空头支票，“您说的。”

    “嗯，我说的。当一个人寄情工作到没家回、没朋友玩的时候，也就离升职不远了。”

    汪盐饮一口黑咖啡，笑话老板的剥削论。没多久，她真的被提拔了，且是他们江南几部里最年轻的副理。

    升职请客的那天晚上，汪盐难得恭维一次老板，敬她酒的时候，认真问姚婧，“您认可我什么？我好继续保持。”

    姚婧略坐坐就走了，也没有回答她的问题，只说工作能力和女人的美一样，最上乘的永远是天赋级的，不必问，步履不停就够了。

    时隔两年，姚婧趁着酒兴，再点拨几句下属，“我喜欢聪明但不卖弄的人，也喜欢守口如瓶的人。”那时候姚婧婚姻失败，儿子也选了跟前夫生活，对她来说，简直是莫大的打击，汪盐偶然撞见，翻出卸妆膏和湿巾纸，委婉地提醒姚总收拾一下自己。

    然后冷漠甚至冷酷般地安慰人：她小时候也说过这样绝情的话，因为她妈妈比爸爸严格、苛刻得多。她至今也是和父亲比和母亲好相处些，也没什么道理，就像陈茵女士说得那样：术业有专攻。有的人当父母就是比我有天赋有耐性得多。

    你偏爱你爸爸罢，也不影响我爱我自己的女儿。

    汪盐劝姚总，婚姻分开没什么要紧，要紧的是，您得让您儿子知道，我爱你，一点都不比其他人少。我的奋斗为了自己更为了你。

    您儿子只是二选一，选了一个。我要是说，这概率和买彩票中与不中，其实是一样的，您会不会想通些？

    姚婧一下子记住了这个包里能随身携带卸妆膏的女下属。她提拔汪盐或许有眼缘的成分，这也是一个职场人必不可少的机遇分，但多数还是她自己的勤勉。姚婧戏谑，职场里让男上司欣赏没什么值得骄傲的，能让女上司真心实意地喜欢的，才是本事。汪盐算一个，一个有着小智慧、大坚忍的女下属。

    这样的下属，培养成心腹，会滋生出无边无际的安全感。

    闲话到这，告一段落，姚婧要陪合作客户去吸烟室抽支烟，起身的时候，不小心看到了汪盐解锁的手机屏幕，她正手指飞速地回复对面：在哪个厨余垃圾桶里发烂吧。

    大概她开小差回信息的微表情太浓烈，加上屏幕上规规整整的大名：孙施惠。

    姚婧一目了然。

    汪盐升职的时候，收到一束花，落款就是孙施惠，也是那时候姚婧才知道原来她有下属认识这样的阔少爷。

    “说真的，我也和你处这么久了，我能不能和你八卦个问题啊，关于你的这个竹马朋友的。”

    汪盐一脸警觉，抬头，亮晶晶的眼睛等老板下文。

    “这个孙施惠到底是不是孙开祥的私生子啊，外界传得可神了，说其实不是孙子，是儿子，此孙非彼孙。”更有甚者传孙施惠就是孙开祥私生的老幺，只不过怕再夭折了，一直请人保命到六七岁，特地请和尚师傅跳墙还俗，这才回到孙家的。

    事实也是，孙开祥去了的那个儿子一路‍‍‎浪‍‌‍‎‌荡‎‍。儿子不像儿子，孙子也不像孙子。说老来子就通了，孙家爷孙同台议事还是应酬，谁